9月20日，南方基金管理股份有限公司第三届董事会第一次会议审议通过，同意聘任新一届高级管理人员团队。会议同意聘任杨小松先生担任公司总经理兼首席信息官；聘任俞文宏先生担任公司副总经理兼董事会秘书；聘任陈莉女士、李海鹏先生、孙鲁闽先生、侯利鹏先生、茅炜先生担任公司副总经理；聘任鲍文革先生担任公司督察长；聘任蔡忠评先生担任公司财务负责人。

　　同时，常克川任期届满，卸任副总经理、首席信息官、董事会秘书；朱运东任期届满卸任副总经理；史博任期届满卸任副总经理。

　　2019年7月25日，南方基金实施了股权变更，130名员工通过增资间接持有公司8.53%的股份，成为“老十家”基金公司中首家实施股权激励的公司，这一举措不仅增强了员工的归属感和积极性，也为公司的长期稳定发展注入了新的活力。截至2024年6月30日，南方基金资产规模12163.9亿元。2024中报显示，南方基金营业收入34.01亿元，净利润10.36亿元，同比增长5.23%。

　　南方基金表示，本次高管换届为任期届满之后的正常换届，管理层团队的平稳更替，将有利于促进公司经营的稳健发展。

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　　接下来， 刘世锦谈到了三种不同的减碳类型。第一种称之为 ➠衰退型减碳 ♒，通过少生产甚至不生产来减少或停止碳排放 ♈。第二种是 ♈增效型减碳 ♎，通过提高碳的生产率 ❦，用同样多的碳排放实现更多的产 ♐出。第三种是创新型减碳，通过创新形成新的技术、工艺、方法等， ➢在达到相同产出的情况下，实现低碳、零碳、甚至负碳排放，典型的 ⏩就是风、光、水、生物质等可再生能源发电。

　　本报记者 岩田达明 【编辑:赵锡田 】