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迪哲医药7月7日晚间披露 ♓，7953.49万股限售股将于7月17日起上市流通 ⛷，占总股本的19.49%，按最新收盘价计 ⌚算，解禁市值为25.55亿元，此次解禁股份类型为首发原股东限 ⏲售股份。
6月底，钻石价格跳水的消息上了热搜 ⚡。据央视财经报道，今 ⏫年以来全球毛坯钻石价格跌了6.5%，而最新指数相较2022年2月历史最高点已跌去18%。
集团的纯利由2021财政年度的约人民币2610万元大幅减少 ♍至2022财政年度亏损净额约人民币7670万元。其主要由于(i)行政开支增加主要由於确认以股份支付之款项约人民币2940 ♊万元所致；(ii)贸易及其他应收款项减值亏损净额增加约人民币1860万元；及(iii)其他收入减少约人民币1570万元， ♊主要由于利息收入及政府补贴减少 ♉。
2023年以来 ❧，ETF融资余额整体起伏不大，且始终处于 ☸低位。自2021年9月起，ETF融资余额便进入下行区间。相较 ♏于彼时1677.68亿元的高位 ♎，今年二季度末1065.53亿 ☺元的融资余额相当于已砍去近四成；ETF融券余额也由257.36亿元一路跌至145.9亿元，累计跌幅达到43.31%。
在中美关系“冰冻三尺”的背景下，这一次的高层互动呈现出 ⛳一些新的特点。一是这趟行程将近4天，这样长的时间在近年来是不 ⚽多见的，它反映出双方经贸团队的确“有很多问题要沟通”。二是以 ♈专业精神主导双方的交流，从美方的表述来看 ♊，这可能是近年来美方 ♏意识形态色彩最为淡化、双方交流总体务实理性且氛围也较好的一次 ♏访问。三是双方都展现出落实元首共识的共同意愿，这也是最重要的 ❗一点。
但在新一轮咖啡大战中，行业的担忧也与日俱增。
从MG名爵、长城汽车和比亚迪的投资来看 ✌，电动汽车是目前（对 ⚡泰投资）最具开创性的行业。泰国最近为中国汽车制造商提供的投资 ⛲激励措施支持了这一前景，且投资正不断涌入 ❡。
查询各个资讯工具、证券软件，Wind显示的南京银行23 ⛔年一季度末净息差是1.4%。但没有显示原始数据源，仅显示有企 ⏰业的官方数据时、引用企业数据，如无企业数据时、以测算数据为准 ♓。
“共享”的本意是尽可能提升物品 ⏩使用率，以达到便利、省钱、环保的目的。例如，共享单车普遍以15分钟为一个计费单位 ✍。不过，按照共享充电宝的收费方式，消费者 ⚡有时虽然只需要15分钟或者半小时的充电量 ♈，但想着已经付了1小 ♉时的钱，往往就不着急归还了。如此收费，无助于提高利用率，有违 ⌚“共享”的初衷。
北京邮电大学邮政发展研究中心主任 赵国君 ♌：从商家来说，如果要是做这种隐私面单的话，商家 ⛽会有投入，包括快递也一样，设备到软件调试到人员的相应的培训。 ❌商家要是有大量的这种低价商品在短时间内的促销，那么因为这种隐 ❍私面单的投入，可能无力承受。
日本车企“统治”了六十年的泰国市场 ♒，要变天了 ➨？
但仅仅一年内，公司多位权益大将却接连离职：2022年6 ☾月，鑫元基金时任权益投资部总经理、基金经理丁玥离任；2023 ➥年3月，管理着3只基金的鑫元基金副总经理、权益投资部总经理罗 ☼杰，因个人原因离任。固收板块类似，2022年，两位债基基金经 ♎理郑文旭、丁汀先后离职。公司多位基金经理流失、尤其两任权益负 ⛪责人前后脚离职，深层的人事和管理问题，值得深思。
公开资料显示，浙江震元制药有限公司是制霉素国内独家生产 ♍企业和全球最大的罗红霉素生产厂商，专业生产大环内酯类、氨基糖 ♑苷类、头孢菌素类、抗真菌类、心血管类等药物。
原标题：大智慧：上半年预盈2.7亿元-2.9亿元 同比扭亏
道指涨226.46点，涨幅为0.67%，报34170.86点；纳指涨17.98点，涨幅为0.13%，报13703.46点；标普500指数涨14.42点，涨幅为0.33%，报4423.95点。
昊帆生物(301393.SZ)公告，公司股票将于2023年7月12日在深圳证券交易所创业板上市。
“本次费率调降有望给行业带来新的格局变化，即管理费率调 ⛹降将降低销售机构的尾随佣金收入水平，倒逼销售机构加强买方投顾 ❧团队建设和买方投顾能力培养，推动基金投顾行业更快更好的发展， ♎以更好的服务于大众投资者的财富管理需求。”刘亦千说 ☺。
►情绪仓位：铜转为净空头。 ⛼过去一周，美股看空/看多比例（10天平均）抬升。仓位方面，美 ⛎股投机性净空头仓位增加，新兴市场投机性仓位净多头增加，美元投 ⛶机性净多头仓位减少，铜转为净空头。
此外 ❌，科学安排行程。密切关注景区预约信息，合理安排行程 ⏱，认真做好防暑降温工作。当前北京市已进入“七下八上”防汛关键 ⚾期，部分偏远山区景点存在洪涝灾害风险，要关注预警信息，强化风 ♒险研判，确保行程安全 ♐。
但仅仅一年内，公司多位权益大将却接连离职：2022年6 ☺月，鑫元基金时任权益投资部总经理、基金经理丁玥离任；2023 ⛹年3月，管理着3只基金的鑫元基金副总经理、权益投资部总经理罗 ⛅杰，因个人原因离任。固收板块类似，2022年，两位债基基金经 ⚓理郑文旭、丁汀先后离职。公司多位基金经理流失、尤其两任权益负 ➤责人前后脚离职，深层的人事和管理问题，值得深思。
经济政策，不仅仅是经济问题，更多是制度问题，还有价值观 ♉问题。
自扎克伯格推出与推特竞争的新应用Threads以来的四 ♐天里，这两位亿万富翁一直在社交媒体上互相嘲讽，威胁要提起诉讼 ⏬，承诺要进行肉搏战，现在更升级成了人身攻击。