现有法律规定中关于未签劳动合同二倍工资差额主要在于惩戒 ⏬无赛马彩票百科意签订书面劳动合同以规避劳动关系的用人单位，从现有证据看，♈公司并不属于此情形，故余某主张未签劳动合同二倍工资差额的请求♈，一审法院不予支持。

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　　现有法律规定中关于未签劳动合同二倍工资差额主要在于惩戒 ♋无意签订书面劳动合同以规避劳动关系的用人单位，从现有证据看， ♑公司并不属于此情形，故余某主张未签劳动合同二倍工资差额的请求 ⛳，一审法院不予支持。

　　本报记者 胡国栋 【编辑:苏洵 】