北京市医保局表示，自成立以来 ➠，该局不断推进异地就医结算工作 ⌛，切实解决了参保人员垫资压力大、来回奔波苦、结算时间长等痛点 ✨，取得了积极成效。今年4月1日起，京津冀三地参保人员持社会保♈障卡或医保电子凭证在京津冀区域内定点医药机构住院、普通门诊就 ⏫医、购药均视同已经办理异地就医备案手续，可直接享受医保报销待 ➧遇。开云和亚博是一回事吗

　　抬嫁妆的都是庄稼地里的好手，年轻力壮，虽是十八里的公路 ✋，一路说笑也还轻快。抬轿子的两人很辛苦，还有抬那个大沙发的也 ☾够沉，不过他们也都是挑过重担走过远路的人 ⛸，也一路快快地赶着， ⛽要在日头落山之前到家 ♈。

　　2、 特别决议议案：2022年度股东大会第10、11项 ♒议案；2023年第一次A股类别股东大会第1项议案；2023年 ⛎第一次H股类别股东大会第1项议案。开云和亚博是一回事吗

　　（单位：元，%）

　　本次权益分派的股权登记日为：2023年6月1日。

　　主题教育开展以来，广大党员干部从新时代党的创新理论中不 ♒断汲取奋进力量，踔厉奋发，攻坚克难，各项业务高质量发展取得明 ⏫显成效。经营管理更加高效，存贷款余额、非息收入同比大幅增长， ♐营业收入、利润等效益指标全面向好；风险管理和内控合规能力持续 ♋加强，经营发展更加稳健，金融消费者权益工作较上年再次提升；满 ⚓足人民美好生活需要的金融服务水平显著增强 ➨，自贸试验区分行“恒 ⏬爱港湾”荣获户外劳动者暖心驿站风采展示建设奖；普惠金融业务增 ❓速明显，对民营企业、小微企业和乡村振兴的服务力度和金融支持力 ⛵度持续提升 ⏱。

　　街道多部门联动

　　文化、体育和娱乐业由于经营效 ➠益逐步恢复 ⛽，就业人员年平均工资增长13.3%；

　　▣ 校对 | ☽ 气球、元韬、子辰

　　据分析，平均工资是反映某一个地区、一个部门或一个单位工 ➠资总体情况的指标，它不同于每一个人的具体工资水平，是由统计部 ⛄门根据每个单位上报的数据汇总计算得来的平均工资，即用各单位全 ❍年的就业人员工资总额除以同口径的就业人员年平均人数 ⛎，计算出就 ⛷业人员年平均工资。

　　2022年，全省深入推进“一改两为”，出台支持市场主体 ⛶纾困发展、金融助企等系列举措，加大对中小微企业支持力度，保障 ✋了城镇私营单位平均工资增长。

　　本报记者 孟知祥 【编辑:李季 】