仁禾中衡是从事经济鉴证类业务的生产服务型企业，成立于1992年，前身是盐城市亭湖区财政局下属全民事业单位会计师事务所。1999年，事务所与财政局脱钩改制，成立有限责任公司。当时，已经是事务所副所长的梁泽泉也随企业改制丢掉了“铁饭碗”，开始了一切靠自己的创业之路。

　　30年来，从仅有几名员工的小企业到现有600多名员工的行业领军企业、标杆企业，从零税收到业务收入、上缴税金连续十多年位列苏北苏中同行第一，跻身行业全国百强，梁泽泉带领仁禾中衡走过了一条不平凡的道路。

　　“‘党建引领、人才强企、诚信经营、创新发展、履职担当’，这是企业30年持续发展、不断壮大积累起来的宝贵经验，我们要持续发扬并加以完善和升华。”梁泽泉说。

　　仁禾中衡的业务涉及财务会计、资产评估、工程造价等内容，员工在工作中难《ror体育app下载入口》免会遇到一些行业“潜规则”。拒收“人情费”，是梁泽泉给员工定下的“底线”，也是“红线”。

　　在仁禾中衡的电梯间、楼道、办公室，随处可见廉洁主题公益海报。梁泽泉主动要求自己和全体员工被监督，带领企业推行“三三承诺”。

　　“在员工、部门、集团三个层面推行员工向部门承诺、部门向集团承诺、集团向社会承诺，涵盖执业质量、服务态度和职业道德。”梁泽泉介绍，集团还成立了“廉政账户”，将业务过程中所收到的“礼金”放在这个账户里公示。

　　仁禾中衡开行业先河的做法得到了客户们的认可。凭借诚实守信的品质，梁泽泉被评为“中国好人”和“江苏省道德模范”，仁禾中衡也成为行业内有口皆碑的诚信企业。

　　近几年来，受新冠疫情影响，资本投资、城市建设放缓，仁禾中衡相关业务随之减少，但仁禾中衡从未裁员、降薪，一些新开拓的业务反而保持稳定增长。

　　“在困难时期通过转型升级、多元化发展，虽然集团建筑设计、征收评估类业务下降了，但勘察设计、投资咨询类等业务反而大幅上升。”梁泽泉说，仁禾中衡坚定发展信心、明确发展目标、落实发展举措、聚焦主责主业，以国家建设和城市建设为主题，以诚信建设为主线，创新发展转型升级争当表率，诚信经营廉洁执业争做示范，党建引领高质量发展走在前列。

　　近年来，江苏各地不断出台各类“硬核”措施，支持民营经济高质量发展。近日，盐城市举行“民营经济高质量发展助推经济运行率先整体好转”投资项目推介会，会上发布了盐城市支持民营经济高质量发展20条政策措施。盐城市委书记周斌在会上表示，盐城将一如既往地秉持开放合作的理念，以最大的诚意、用最高效的服务，与企业家风雨同舟、携手同行，共同书写城市与企业家相互成就、同心共荣的新篇章。

　　“政府出台的各类政策措施，进一步提振了民营企业扎根盐城的信心，激发民营经济创新创业创造活力。”梁泽泉说，政府给予民营企业的不仅是政策利好，同时也为民营企业创新发展、稳岗就业等方面提供了很大帮助。

　　民营企业如何在各类复杂环境中做大做强？梁泽泉认为，民营企业要从党的政策中找到发展定位，从自己的主责主业中找到发展方向。同时，创新是企业的灵魂，企业必须要弘扬“四敢”和“四千”精神。

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　　本报记者 王近山 【编辑:赵维德 】