其次 ♒，在投行专业化发展过程中，人员的整体素质与执业质量 ⛲密切相关，甚至成为决定经营成败的关键因素 ⛅，未来投行发展的核心 ❧离不开人才队伍的建设 ♐，并需要建立完善的市场化激励机制。在注册 ➠制williamhill体育在线平台改革稳步推进的背景下，投行人员中保代的责任愈发重大，人员需 ⛽求量也快速上升。近十年来，保代数量由2404人增至7800人 ♋，增幅高达224.46%，7家证券公司投行业务人员配置超1000人。由此可见，各家券商对于投行人才储备都十分重视。

　　今年以来，手机银行升级节奏有所加快 ⏫。易观千帆用户体验分 ♈析系统数据显示，今年1月至11月，手机银行App版本迭代次数 ⛲共计529次。

　　王一鸣指出，我国传统产业具有规模优势、配套优势和部分领 ⛳域领先优势 ♒，是建设现代化产业体系的重要基础。明年推动经济企稳 ✍向好，要继续发挥传统产业稳经济大盘的压舱石作用，引导和支持企 ♋业用好政策性开发性金融工具和设备更新改造专项再贷款、财政贴息 // ☹等政策，加大设备更新和技术改造力度，促进扩大投资需求。

　　大多数帮忙资金停留的时间往往较短，在新基金开放申赎后或 ⛵者迷你基金完成“保壳”后，就会选择“闪退”。

　　创金合信基金首席经济学家魏凤春对《证券日报》记者表示， ♋做市商制度是科创板一项重要的交易制度。从目前运行情况来看，做 ♉市商制度可以有效改善科创板流动性，提升定价效率，并且缓解大额 交易冲击。做市标的快速扩容，说明做市商制度契合上市公司的需求 ⛻，以及科创板发展壮大的需要。未来，科创板做市规模还将继续扩大 ❢。

　　“根据我们的了解，酒店方面并不会因为机器人或其他无接触 ♍式服务而大量裁减员工 ⏲，而是将员工进行重新培训，调整到其他岗位 ⏱上。比如酒店不需要太多的客房送货人员，那么这些人员可以成为服 ♌务管家。这是一个服务升级的表现 ♋，人工依然有存在的必要。”华美 ❣首席知识专家赵焕焱分析。

　　王天玉建议，低温津贴的发放，可以考虑以行业为抓手，对明 ➢显具有行业性特点的职业、工种，围绕保障劳动者的工资报酬，促进 ➣低williamhill体育在线平台温津贴落地。

　　11月份先后出台的二十条、新十条防疫优化措施以及后续政 ♑策，将加快经济社会活动正常化，增加就业机会、改善收入预期、拓 ☾展消费场景、提振消费意愿。会议在部署明年五大重点工作时，明确 ✍把恢复和扩大消费摆在着力扩大国内需求的优先位置，指出要增强消 ❣费能力，改善消费条件 ⏱，创新消费场景；多渠道增加城乡居民收入， ☽支持住房改善、新能源汽车、养老服务等消费 ⛻。为支持扩大消费，会 议还强调社会政策要兜牢民生底线 ⏫，落实落细就业优先政策，及时有 ♓效缓解结构性物价上涨给部分困难群众带来的影响，加强新就业形态 ❤劳动者权益保障。

　　进入12月份，债券型基金的分红节奏明显提速，截至12月18日，当月至少已有400只债券型基金（A/C份额分开计算， ♌下同）发布基金分红公告，环比上月的112只增幅高达257%。 ⛼有不少债基年内已经分红多次，例如博时聚源纯债债券、嘉实稳祥纯 ➧债债券均已实现年内五次分红。

　　“金融16条” ❣，是指今年11月24日发布的《关于做好当 ❦前金融支持房地产市场平稳健康发展工作的通知》中提出的16项具 ❡体措施。

　　本报记者 郭富城 【编辑:李素妍 】