9月24日，#胖东来禁止公司上下随礼#冲上了微博热搜。

近日，在一次国内零《推荐一个足球竞彩app》售企业沟通会上，胖东来代表介绍了一项很特别的公司文化制度，如遇员工家有红白喜事，公司相关部门会向有家事的员工发放贺金或慰问金，不允许同事间彼此“添香随礼”，否则会触碰公司制度红线。胖东来公司回应称，该制度属实。

有胖东来员工表示，此项文化制度在公司实施很多年了。初来的员工觉得不习惯，毕竟“随份子”是传统习俗，但时间长了，大家感受到了一个良好的氛围。

近年来，胖东来对待员工的文化制度多次引起热议。

胖东来今年3月公开宣布招聘员工209名，部分岗位最高年薪为15万元，有相关工作经验者可放宽年龄至30岁。据了解，胖东来本次招聘收到3万多份简历。

今年4月，于东来曾称，原本去年计划挣2000万元，没想到年底挣了1.4亿元，而且员工的工资是在持续上涨的，最低收入是每个月7000元左右，很多店的员工薪资普遍在8000元以上。即便现在店里很忙，员工的工作时间和放假也是正常的。

本文内容综合大河财立方、人民日报健康客户端、大象新闻、胖东来商贸集团公众号、于东来抖音账号

　　资管老将汪钦的突然离职也引发了市场关注。4月15日，长 ⛼安基金发布公告称，原总经理汪钦因个人原因提出离职，离任日期为4月14日 ➧。汪钦于2021年1月15日出任长安基金总经理，任 ❍职2年多。离任后，由长安基金副总经理马成接替总经理一职。

　　本报记者 邓建国 【编辑:李好 】