涵养“初学者”心态，让勤学苦练成为自觉习惯。“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来”。学习是干部的终身课题，也是适应新形势的刚性要求。当今时代发展日新月异，能力迭代要求越来越高，如果不及时更新自己的“知识库存”，遇到新情况、新问题就会手足无措甚至惊慌失措。这就要求年轻干部永葆好奇心和探索欲，发扬“挤”和“钻”的精神，及时吸收新理论、新政策、新技术、新方法，既突出重点又拓宽领域，努力将“有字之书”与《篮网球即时比分》“无字之书”融会贯通，在学习中汲取营养、增长智慧，在实践中磨砺淬炼、蹲苗成长，不断增强工作的科学性、预见性、主动性和创造性，在瞬息万变的机遇和挑战面前中流击水、浪遏飞舟。

　　拿出“实干者”姿态，让求真务实成为鲜明底色。为政之道，贵在实干。习近平总书记指出，“业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩”。干部干部，“干”字当头。年轻干部大都有着“初生牛犊不怕虎”的干劲，希望多出成绩、快出成绩、出好成绩，但前提是务必察实情、务实功、干实事，绝不能耍花招、走捷径，嘴巴说一说、形式做一做，让落实最终“落空”。要牢记空谈误国、实干兴邦，扑下身子、沉到一线，既看“高楼大厦”又看“背阴胡同”，把情况摸清、把问题找准、把对策提实。要真刀真枪地干、锲而不舍地干，不违背规律、不做表面文章，自觉做到人前人后一个样、台上台下一个样、说的干的一个样，以“时时放心不下”的责任感履好职、尽好责，创造无愧于时代的实绩。

　　两国元首责成两国相关部门按照两国元首达成的共识，加强沟 ➨通篮网球即时比分，密切配合，推动两国务实合作得到新的更大发展，助力两国各自 ⛄发展振兴。

　　太仓30年来的对德合作，与许多城市选择的“自上而下”项 ⛲目带动模式有所不同，“源自民间、自下而上、市场主导、创新为核 ♐、产教融合、反哺民企”则是太仓独特的对德合作模式。优越的地理 ⛶位置和开放的营商环境让太仓在德国的名气越来越响，吸引德企纷至 ♈沓来，不仅有许多大型德资企业在太仓设立生产和服务部门，也吸引 ♉了更多中小规模项目在太仓落户。太仓人将这种发展模式通俗地描述 为“把德资企业养大” ♉，许多德资企业刚落户太仓时往往只是个小团 ♋队，然后慢慢扩大规模 ❎。德企的发展也带动了当地民营企业转型升级 ❓，形成了中德企业共生共融、互利共赢的发展格局。如今95%以上 ⛹的“规上”德企进行了本土化研发及创新成果的本地化应用，全市600余家本土企业与德企在产业配套、技术研发、智能制造等方面实 ❥现深度合作 ✌。太仓的对德合作受到中德两国政府部门的重视，越来越 ♏成为中德两国交往中的会谈话题和关键词，纳入两国战略合作框架。 ♿太仓在全国率先引入德国“双元制”教育模式 ♌，打通国际职业资格与 ♎国内职称比照认定通道 ⏲，落户全国首家AHK学院，构建覆盖“中专 ⏩、大专、本科、研究生”的技术人才培养体系 ☻，成为国内最大的“德 ➨国职业资格”考试和培训基地。从引进“德国模式”到制定“中国标 ➦准”，太仓将“双元制”教育建设成为“技能人才的供给仓”和“创 ♓新人才的储备仓”，训练有素的技术工人对德企更为难得 ⏩，他们让德 ⛲企在太仓投资设厂有了底气。太仓已经建成了充满德式元素的绿色人 ✊文环境，现代田园城市的风貌让德国人把太仓当成自己的第二故乡。 ☼德国企业严谨守信、精益求精的企业文化，与太仓“精致、和谐、务 ✨实、创新”的城市精神相得益彰，太仓的营商环境和德国比较契合， ⚾太仓人不急不躁的性格特点和德国人也很相似 ⛲，太仓在细水长流中， ❧与德企慢慢建立信任，让德国人喜欢上太仓，推动太仓成为中国德企 ♊投资最密集、发展最好的地区之一 // ☹。

　　本报记者 马兵 【编辑:杨霁云 】