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  芦胜村有三分之一是本村村民,三分之二是租住于此的外来打 ☼工者。为了发动村里人为自己共同的家而出力 ,张义民发动并组织起 ⏲了一支村民志愿者队伍 ♌。从起初简单的清扫村道,到后来志愿去村民 ♐家里维修水电,给老人义务理发。志愿服务这样的新鲜事 ♓,也逐渐在 ⛳村民间深入人心。目前 ♌,芦胜村内党员已全部参与到志愿团队中,参 ♐与志愿服务的家庭也已占到半数以上。

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从源头上化解矛盾必须牢牢依靠多部门联通协作、主动靠前、积极 ⏩施为,避免部门“单打独斗”的局面。各级党组织按照“多靠前、少 ❢断后”的理念,搭建了E通世界综合治理平台 ♊,加强各职能部门的联 ♎动互通,合力开展风险评估、隐患排查、矛盾化解、法制宣传等工作 ➣,最大限度地发挥政治优势和组织优势,形成齐抓共管的治理合力。

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  浑南区委组织部副部长杜晶晶表示,人才工作是浑南区一项重 ♑要工作,人才政策是吸引、集聚、留住人才的重要因素,人才服务优 ♍质更是尊才、敬才、爱才的良好体现,下一步 ♎,浑南区将统筹全区人 ❣才工作资源 ♎,坚持创新平台、创新人才、创新生态“三位一体”推进 ⏩,深刻把握人才竞争的新动向、新特点、新规律,优化人才政策体系 ♐,推动政策落实落地落细,形成人才政策对产业发展和人才创新创业 ♌的强力支撑 ⚾,将持续关注高层次人才的培育和发展,聚焦企业需求, ⛅解决人才发展难题,全力做好企业和高层次人才的“勤务兵”!

  本报记者 山樱 【编辑:余继登 】

  

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