这次罢工是印度近年来规模最大的劳资纠纷，给印度总理纳伦德拉·莫迪吸引投资者在当地建立制造业的努力蒙上了阴影。泰米尔纳德邦迄今未能解决这一问题，包括富士康在内的许多外国公司都在这里开展业务。

　　自9月9日以来，三星工厂的罢工者已经中断了生产，并在工厂附近的一个临时帐篷里静坐抗议，要求提高工资，并承认工会。该工厂对三星的在印度的发展至关重要，在2022-23年期间，该工厂约占其在印度120亿美元销售额的五分之一。

　　三星本周提议，在明年3月之前，每月提供5000卢比（60美元）的奖励，增加空调巴士，提供多样化的自助餐厅菜单，并在员工生孩子时提供24美元的礼品卡。

　　但支持抗议活动的劳工组织印度工会中心（CITU）拒绝了该协议，因为该和解方案仍然不承认他们的工会，该工会在泰米尔纳德邦的负责人A． Soundararajan周三表示：“我们将继续罢工。我们将加强抗议，向政府施压。”

　　三星在一份声明中表示，它签署了一项协议，并将与工人接触，以解决他们的担忧，但它没有对罢工仍在继续置评。

　　据工会称，三星当地工厂的员工平均每月收入2.5万卢比（300美元），他们要求在三年内加薪3.6万卢比。而三星表示，该工厂《全球娱乐公司排行》全职制造工人的平均月薪几乎是该地区同类工人的两倍。

　　这家工厂雇佣了大约1800名固定员工，生产冰箱、电视和洗衣机，是三星在印度的两家工厂之一。另一家位于北方邦的工厂生产智能手机，但没有发生劳资纠纷。

责任编辑：于健 SF069

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　　本报记者 管燕草 【编辑:刘凤诰 】