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2022年全国高考期间，某考生违规携带手机进入考场。根 ⏳据《国家教育考试违规处理办法》等规定对违规考生严肃处理，该考 ❢生jrs直播体育相关科目成绩无效，同时该考生将无法再参加后续高考考试。
黑龙江外国语学院和侵华日军第七三一部队（简称“731部队” ♑）罪证陈列馆2日联合在哈尔滨市向社会公布一批731部队编制资 ♍料jrs直播体育。这些资料详细记载了731部队从关东军防疫部改编成关东军防 ♐疫给水部的职员表，揭示731部队从无到有的人数变化过程。
传统文化的赓续与人才的培养息息相关 ☸，只是这几年本地的越 ♌剧苗子有些“断档”——上海戏校已经十年没有招收过越剧班，上海 ☾越剧的新秀目前仍停留在“第十代”。剧团将目光投向外地，也招收 ❍过来自浙江的青年演员 ➤，但由于当地市场的红火和上海高昂的生活成 ⏰本，剧团也很难留住人才。
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本报讯（记者徐勐）6月2日上午，齐文化公益 ⛼广告创新研究基地揭牌仪式在山东理工大学鸿远楼举行。山东理工大 ♊学、淄博市市场监督管理局、齐文化研究院、淄博市广告协会等有关 ♑负责人参加揭牌仪式。
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据江秋莲发布内容，最终获得全部判决款共经历 ⛽了4次强制执行。“强制执行”是什么呢？据了解，强制执行过程中 ⛔，可能会产生拍卖、评估等费用，这些费用谁来承担？“强制执行” ⏱一词常见于法律文书和新闻报道。♈北京市京师律师事务所合伙人、律师张明在接受中新社国是直通车采访时表示，强制执行的意思是运用 ☸国家强制力量，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人 ✍的权利得以实现。强制执行包括民事强制执行、行政强制执行和刑事 ⛶强制执行，本案涉及的是民事强制执行。民事强制执行的费用应该由 ⛳谁来承担呢 ⛴？根据国务院《诉讼费 ⏫用交纳办法》第十条第（一）项的规定，当事人依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决♈、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机构依法 ♌赋予强制执行效力的债权文书，应当交纳申请费。根据该办法第二十条和三十八条的规定，强制执行申请费不由申请人预交，执行后交纳 ⏬，申请费由被执行人负担。执行中当事人达成和解协议的 ⛴，申请费的 ⛄负担由双方当事人协商解决；协商不成的，由人民法院决定。因此， ♐一般情况下由被执行人负担，但在执行和解的情况下，由双方分担。 ❦所以，个人不积极履行司法判决而由法院强制执行是有成本的。
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作者：仙妮笑菲 据《纽约时报》报道，白宫和众议院议长麦卡锡近几周就债务 ➠上限问题展开了激烈谈判，在这一过程中，参议院很大程度被边缘化 ♌了。多名参议员对法案的内容感到不满，威胁将阻止该法案通过。按 ☸照程序，参议院1日晚首先对议员们就法案提出的11项修正案进行 ⛼表决，内容涉及新冠疫情救济、反对在债务上限协议中限制美国国防 ➧开支、重启美国南部和墨西哥的边境墙建设等 ❡。 指导组与两地主题教育领导小组共同研究，把调研成果转化为 ♍解决问题的实际行动。
第十二条 学校认可符合教育部及♈各省有关文件规定的政策性加分和降分进档项目，不设院校级差和专 ☾业级差。 “离异高富帅”“单身成功人士”
慢行交通系统日益完善 骑行环境逐步优化 合盛硅业昭通水电硅循环经济项目是云南省委、省政府招商引 ✌资引进的重点产业项目 ✋，是云南打造绿色水电硅材加工一体化的重要 ♎基地。杨承新代表市委、市政府对罗立国一行的到来表示热烈欢迎。 ⛼他说，合盛硅业昭通水电硅循环经济项目来之不易，市委、市政府始 ➤终高度重视 ❎，把项目作为重点工程全力推进。在下一步工作中，希望 ♋双方进一步加强沟通协调，齐心协力解决好存在问题，加快推进项目 ♊建设。各级各有关部门要进一步统一思想、提高认识，坚定信心和决 ♐心，学习借鉴成功经验 ❗，加强协同配合，确保项目早建成、早投产。
首演的原版“罗密欧与“朱丽叶”双双回归，再度 ♍携手 那天 ♒，他们接到巡线人员报告，特高压安塘线上的引流板发热 ♐，急需带电消除隐患。正值盛夏七月，烈日炎炎，人们身穿汗衫短裤 ♉还觉得热不可耐，宋恒东却必须按照作业规定 ♒，身穿密不透风、重达10斤的绝缘屏蔽服，全副武装，登塔上线。 重庆捷恒律师事务所李力律师告诉记者：“虽然 ❌上厕所后不冲大便的行为确实恶心 ♐，但从根本上讲，也只是个人习惯 ❤问题，只能在道德范围内进行处理 ➦。《劳动合同法》第三十九条规定 ❦了用人单位解除劳动合同无需赔偿的情形，第四十条规定了提前一个 ⏩月通知解除劳动合同的情形。从这两条法律规定看，若情况属实（以 ☽未冲大便为由开除员工），用人单位属于违法解除，需要对劳动者进 ⏰行赔偿。”李力律师提醒，用人单位不能凭一时之气处理劳动关系， ⌛员工也应当提高自己的道德水准。（上游新闻）
校对 ⏫丨崔鹏 重庆捷恒律师事务所李力律师告诉记者：“虽然 ♎上厕所后不冲大便的行为确实恶心 ⌛，但从根本上讲，也只是个人习惯 ☸问题，只能在道德范围内进行处理 ♑。《劳动合同法》第三十九条规定 ➢了用人单位解除劳动合同无需赔偿的情形，第四十条规定了提前一个 ⛺月通知解除劳动合同的情形。从这两条法律规定看，若情况属实（以 ⚽未冲大便为由开除员工），用人单位属于违法解除，需要对劳动者进 ♎行赔偿。”李力律师提醒，用人单位不能凭一时之气处理劳动关系， ♐员工也应当提高自己的道德水准。（上游新闻）