据悉，陕西省人社厅近日印发意见，明确在该省范围加快实施就业服务提质工程。就业服务提质工程以建立健全设施完善、功能多样、服务规范、保障有力的公共就业服务体系为主要目标，加速公共就业服务提质。

　　该省通过建立产业园区企业用工需求清单、拓展市场化信息发布渠道、就近设立人社便企服务站点等措施，为企业提供线上线下“一站式”服务，多渠道保障重点企业招工引才；全力推进数字赋能就业，共建共享就业信息化“一库一平台”(全省集中的就业信息资源库和全省集中的就业信息平台)，拓展“秦云就业”服务功能，支持精准化就业管理和便捷化就业服务。

　　同时，以数据为抓手，做准、做实、做全服务对象底数，陕西省积极利用大数据、人工智能等手段，推进“人找服务”转变为“服务找人”；该省健全完善市场建设管理标准，有序打造一批综合性、专业性、区域性的高质量零工市场，搭建高效便捷的线上线下零工服务平台，加大零工信息归集和推介力度，推行“即时快招”服务模式。

　　该省还将建立覆盖全域的省、市、县、街《金沙bbin game》道(乡镇)、社区(村)五级公共就业服务体系建设，构建“15分钟就业服务圈”，优化“家门口就业”掌上服务，将“人找岗”与“岗找人”相结合，延伸就业服务触角，常态化将就业服务送进高校、园区、公园、商超等民众日常生活场景中

　　此外，该省各级公共就业人才服务机构将切实承担辖区内劳动者就业失业管理服务职能，推进“一件事一次办”，畅通线上线下失业登记渠道，提升就业失业管理服务覆盖面。同时，紧盯形势变化，强化统计调查和大数据运用，加强就业监测预警。

　　第一 ♑，更快的、更深度的老龄化，使我们过去应对老龄化，无 ♌论养老金也好、照料老人也好，所有的这些调整速度都不够，要有变 ✅化金沙bbin game。第二，过去一直在说养老资源不充分，在关键的时候可能还会遇 ♊到瓶颈。现在看这个问题更加突出 ♋。第三，消费将会抑制甚至制约中 ❎国经济增长♈，成为一个常态的制约因素，这也是一个崭新的挑战。

　　在2019年至2021年以及2022年1-6月的报告期 ♉内，文依电气每期均进行了现金分红，分红金额分别约为1003.85万元、2007.7万元、3011.55万元和3011.55万元，合计分红金额达到9034.65万元。金沙bbin game

　　本报记者 曾习经 【编辑:杨怀 】