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本报讯 （记者 刘 洋 通讯员 ♈罗远西 陈丽英）女子因患不孕症需行辅助生殖助孕手术，向公司 ♋申请病假未获批准，并被公司以连续旷工为由解除劳动合同。近日， ➤重庆市南岸区人民法院一审宣判一起劳动争议纠纷，判决公司继续履 ⚡行劳动合同 ⚾，并支付女子停工期间工资。
本报记者 米泽瑠美 【编辑:郭沫若 】
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