一是被评估单位历史期间人均薪酬与可比公司存在重大差异， ❡未游客登录免费送2000试玩金验证人均薪酬的合理性。二是对计算表中员工人数直接采用期末数 ⚓的，未考虑员工入职日期对平均工资测算的影响。

　　百亿私募惊现“庞氏骗局”

　　（二）上述行为合法合规，无需取得相关有权部门的认可，发 ☼行人不存在被撤销相关军工资质的风险

　　而主业经营的不思进取，不知道是不是因为逐年增长的分红款 ⛻消磨了公司的斗志。

　　请广大市民继续做好个人防护，外出规范佩戴口罩 ❓，尽快接种 ❍疫苗，当好自己健康的第一责任人 ➣。

　　二、销售与收款循环函证相关审计程序不到位

　　操作建议：外盘原油昨晚小幅下移，目前国内原油技术面如果 ♑维持在五日均线压力下 ♉，还是弱势震荡延续。不过外盘原油临近前低 ❌支撑，这附近是敏感位置，有可能会出分歧。国内原油支撑带建议500关口附近。预测：弱势震荡。

　　《合作协议》还约定，在协议签订日，李占江应向上市公司出 ✍具辞职报告 ❡，辞去上市公司董事、董事长兼总经理职务，并促成上市 ⛳公司对外公告和披露前述辞职事项；李占江一方应促成上市公司在协 ➡议签订日召开董事会会议，促成上市公司董事会审议通过提名和补选 ♊湖北润钿指定的第三方为上市公司非独立董事、聘任湖北润钿指定的 ❎第三方为上市公司总经理。

　　三、商誉减值审计程序不到位

　　卡塔尔世界杯激战正酣，又一中东土豪宣布要申办世界杯了。

　　但显然市场没有为奈雪的“星巴克梦”买单。在喜茶降价、开 ⛻喜小茶、开加盟等节节逼迫之下，奈雪也推出9元-19元的“轻松 ⛶”系列，并且缩小店面 ➢，推出精简版Pro店 ♏。

　　本报记者 藤田真 【编辑:奥利维拉 】