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发布时间:2024-09-30 09:19

  《劳动合同法》第二十五条规定:“除本法第二十二条和第二 ⚓十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约 ♑金。”据此 ♍,用人单位可以与劳动者约定违约金的情形只限于以下两 ♊种:一是根据《劳动合同法》第二十二条的规定,用人单位为劳动者 ♋提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的 ⚓,可以与该劳动者订立 ♐服务期协议 ♒,并可以约定违约金条款。劳动者违反服务期协议的,应 ⛄当按照约定向用人单位支付违约金 ♓。二是根据《劳动合同法》第二十 ☸三条的规定 ➧,用人单位可以与负有保密义务的劳动者订立竞业限制协 ♓议,并可以约定违约金条款。劳动者违反竞业限制义务的 ⏲,龙8娱乐官方网应当按照 ⚾约定向用人单位支付违约金。除了出资培训和竞业限制这两种情形外 ❡,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

  2021年10月1日起施行的《哈尔滨市寒冷季节室外劳动 ⛅保护规定》明确了寒冷季节是指每年12月至次年2月期间;用人单 ❡位应当向寒冷季节从事室外劳动岗位、工种的劳动者发放低温津贴, ⏰具体标准为每人每月不低于200元;所需费用从用人单位成本中列 ⛪支。

  2021年10月1日起施行的《哈尔滨市寒冷季节室外劳动 ♒保护规定》明确了寒冷季节是指每年12月至次年2月期间;用人单 ♑位应当向寒冷季节从事室外劳动岗位、工种的劳动者发放低温津贴, ⚾具体标准为每人每月不低于200元;所需费用从用人单位成本中列 ♊支。

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  据了解,全球许多先进核电站需要用到高含量低浓缩铀(HALEU)。但在国际市场上,只有隶属于俄罗斯国家原子能公司的俄 ♌罗斯技术装备出口公司(Tenex)在商业上销售这项产品。

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  本报记者 荀彧 【编辑:张慎 】

  

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