第一个方面，继续落实完善困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度。这是一项重要的残疾人专项福利制度，属于我国社会福利制度的四梁八柱中的一柱或一梁，截至今年8月，共惠及1191万困难残疾人和1607.4万重度残疾人。下一步，民政部将指导各地完善补贴标准动态调整机制，逐步提高补贴标准，减轻生活困难残疾人、重度残疾人及其家庭的负担；优化补贴申领方式，强化“跨省通办”、“全程网办”、“主动服务”等便民服务举措，让残疾人办理申领更加方便快捷；加强补贴资金发放监管，确保补贴资金及时、足额发放，不出差错，用好每一分钱。

　　第二个方面，加强精神卫生福利服务体系建设。精神卫生问题是影响社会稳定和人民福祉的重大社会问《500彩票家》题，精神障碍患者因疾病的特殊性，给患者本人及家庭带来极大的负担。近年来，民政部持续推动精神卫生福利机构建设，全国共运营精神卫生福利机构141家，有床位7万多张，极大改善了特困人员中精神障碍患者的救治救助和安置照料问题。目前，民政部正着力推动地级市和需求较大的县补齐精神卫生福利机构“空白点”，完善机构管理和服务规范，提升服务质量和水平。另外就是持续推进“精康融合行动”，这个民政部专门做了部署，为精神障碍患者提供更加公平可及、系统连续的社区康复服务，帮助他们回归和融入社会。

　　第三个方面，加快推动康复辅助器具产业发展。康复辅助器具产业是保障和改善残疾人民生福祉的基础性、服务性产业。我国康复辅具服务需求巨大，产业发展潜力也巨大。下一步，民政部要抢抓发展机遇，强化产业发展指引，制定产业发展规划，加强产业推广应用和服务体系建设，健全康复辅具展示、租赁、洗消、配置、销售等服务网络，加强产业自主创新能力，提升康复辅具科技化、智能化水平，满足残疾人多层次、多样化的康复需求。

　　在衍盛，我将以重要合伙人的身份参与公司的体系建设。这是 ♊我第一次真正意义上的合伙创业，让我所崇尚的“创业者精神”能够 ♊安心安放。我的概念里 ☻，合伙人是一个神圣的名词，意味着公司就像 ♒自己生的孩子一样，需要细心呵护 ⛻，需要看到它的诗和远方，而不是 ⏫只盯着眼前的利益。养一个孩子的时候，希望的是他 ♈永远健康，而不是一时的外强中干；希望的是他德才兼备 ⌛，而不是急 ☻功近利。合伙人之间需要的是互补，就好像“强链补 ♋链”一样，既持续塑造长板优势，又不断补短板；需要的是相互之间 ✊的平等交流、充分信任和尊重。只有这样才能够有“可持续性”，在 ⏪公司治理层面让人看到“稳定性” ♋。衍盛在过去一年多的时间里，加 ♑入了几位重磅海归人才 ⚓，500彩票家在量化的几个细分策略上都有了牵头人，再 ⛪加上过去的小伙伴们，构成了一个既有历史沉淀，又有新生力量的团 ⏱队，我希望我的加入也能够使团队发生化学反应，稳扎稳打，开花结 ❥果。

　　全面增强首都人才凝聚力。实施高水平人才高地建设方案，面 ⏰向全球招贤引才，提高人才自主培养能力，造就更多大师、战略科学 ♊家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大 ⛷国工匠、高技能人才，努力打造世界一流人才之都。支持企业与在京 ♊高校院所共建产教融合基地、特色研究院、交叉学科实验室，加快培 ♈养高精尖产业急需紧缺人才。深化人才培养、使用、评价、激励等体 ♓制机制改革 ♐，以务实举措把服务做到人才心坎上。

　　本报记者 元秋 【编辑:张竞生 】