策划：万方金字招牌信誉至上

　　

2023年我区高考首次配备使用智能安检门，通过技防、物防、 ⏰人防筑牢立体防线，实现智能安检门全配备、手机不得带入考点全落 ♊实、考务工作人员培训考核全覆盖全达标，各地积极推行考试期间降 ♏低考点内手机信号频率等措施。同时，招委会成员单位坚持以考生为 ⚽本，聚合各方力量，开展“高考护航”主题宣传活动，推进“清理互 ✌联网涉考公众账号”“点亮权威考试招生机构官网标识”“手机作弊 ⛔治金字招牌信誉至上理”“净化涉考网络环境”“打击替考作弊”“净化考点周边环境 ❥”等专项行动，严厉打击涉考涉招违法犯罪活动。会同网信、公安、 ♒市场监管、无线电管理、通信管理等部门，针对考点周边开展交通、 ⛹治安等专项检查，并督促整改；开展净化涉考网络环境、打击销售作 ♐弊器材、打击替考作弊等专项行动 ✌。

企业对女性求职者设置隐形歧视门槛，更深的原因在于当前生育成 ➨本社会化分担机制不够公平合理。不少企业之所以不愿聘用女性员工 ♓，主要是为了降低女职工生育所增加的用工成本。尽管为女职工承担 ⏲生育成本是法定义务，但企业对这种法定义务的承担不是无限的，根 ♉据权利义务对等的公平原则，企业承担女职工的生育成本后，有权获 ✅得合理补偿 ♐。目前，我国出台了不少保护育龄妇女劳动权益的法律和 ♈政策，且均规定女职工的生育成本主要由企业承担，这也会让部分企 ✍业在利益最大化的驱使下，对女性求职者设置隐形就业歧视门槛。

　　汪文斌应询指出，台湾问题纯属中国内政。我们 ♍敦促美方相关人士恪守一个中国原则和中美三个联合公报规定，不要 ♎拿台湾民众当炮灰。

　　（三）公共科目笔试成绩同时达到拟报考职位和原报考职位的 ♎最低合格分数线，且考试类别相同 ➦。拟报考职位设置了专业科目笔试 ♒条件的，专业科目笔试成绩还须同时达到最低合格分数线 ✌，且考试类 ♒别相同。

　　7日、8日、9日高考期间 ♈，每日7:30—12：00，13:30—18：30 ♋。

　　如今 ⏬，高尧村易地搬迁安置区在发展特色种植的同时，还在配 ✌套基础设施建设方面下功夫，不断改善村民生产生活条件 ⌚，拓宽农民 ☾增收渠道，为乡村振兴注入生机活力。

　　国家公务员局

　　平安大街（陞安大街至天津市第二南开学校正门段）：视人车 ⏪流量情况适时采取管制措施。

　　丘成桐还定期带着学生们游学 ➦，他们去安阳看甲骨文 ⏱，去西安看兵马俑，去曲阜看孔庙……在路上切身感 ❡受各地风土人情和历史文化。游目骋怀之余，丘成桐设立“求真游目 ♊讲座”，让学生们走进各地中小学 ♋，每次由一位求真书院学生给孩子 ♊们做一场数学史讲座，既向公众科普数学知识 ♍，又锻炼学生的表达能 ⛪力。讲座第一站选在遵义，丘成桐说，“表示这是我们的开始”。从 ☾去年7月设立，到今年5月，“游目讲座”已成功举办了九场。

　　本报记者 张世平 【编辑:孙翊 】