四是构建和谐共赢的劳动关系。健全劳动者权益保障制度是实现高 ➧质量充分就业的制度性基础，也是扎实推动共同富裕的必要之举。要 ♍完善政府、工会、企业共同参与的三方协商协调机制，提高产业工人 ♌在劳动关系中的地位和议价能力，提升劳动者收入和权益保障水平。 ☼优化劳动者就业环境，建立健全劳动者平等就业制度，保障全体劳动 ♉者享有平等的劳动权利 ➧。适应新技能需求的快速增长和多样性，尽快 ❍明确新就业形态岗位创造和变化的依据和标准 ☻，加强灵活就业和新就 ♌业形态劳动者权益保障 ♒。完善区域性、行业性工资集体协商制度，发 ♿布行业性最低工资指导标准，指导企业形成以一线职工为重点的工资 ⛹正常增长制度。加强劳动争议调处 ♊，强化劳动保障监察执法，加强对 ✋劳动密集型企业、中小微企业用工指导，依法查处招聘过程中的虚假 ♎、欺诈行为 ✍，构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的中国 ➠特色和谐劳动关系。

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　　审核：林子慧

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　　本报记者 黄笑宇 【编辑:余清芳 】