宁夏地处青藏高原和黄土高原过渡地带，中部干旱带和南部山区地形地貌复杂、沟壑纵横交错、生态本底脆弱、地质灾害易发。据统计，全自治区现有地质灾害隐患点1038处。近年来，宁夏通过开展工程治理、避险搬迁、监测预警等措施，地质灾害防治取得一定成效，但未能从根本上消除隐患。

　　为此，宁夏将科学确定地质灾害易发区、风险区、成灾区，全面排查摸底搬迁区域和搬迁对象，按照轻重缓急明确优先次序，立足当前和长远进行整体规划，并因地制宜分类施策，《welcome皇冠登录手机版》分级编制实施方案，分三年实施搬迁计划，到2026年底实现应搬尽搬。

　　在搬迁过程中，宁夏将全面统筹考虑产业发展、基础设施、公共服务、社会管理等配套措施，坚持就近安置为主、集中安置为辅，鼓励补助安置。同时，安置点规划设计将凸显文化特征和地域特色。住房建设可采用代建、联建、统建、购置等多种方式，安置点也将配套必要的基础设施和公共服务，落实种植养殖、土地流转、劳务输出等产业发展政策，养老、医保、上学、就业等社会保险政策，进一步拓宽群众增收致富渠道。（人民日报）

　　《劳动合同法实施条例》第二十六条第二款规定：“有下列情 ⛳形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的 ♓，劳动者应 ♒当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：（一）劳动者严重违♈反用人单位的规章制度的；（二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用 ⚽人welcome皇冠登录手机版单位造成重大损害的；（三）劳动者同时与其他用人单位建立劳动 ⛳关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响 ⏱，或者经用人单位提出 ➦，拒不改正的；（四）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使 ♑用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（五） ⛵劳动者被依法追究刑事责任的。”该规定表明 ⛹，受服务期和违约金条 ♎款约束的劳动者，如果自身并不存在上述法定的过错，而是被用人单 ⚽位预告辞退或者经济性裁员的，则无需支付违约金；如果是因自身存 ⏪在过错而被用人单位即时辞退的，则应当按照约定支付违约金。

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　　本报记者 玮哥 【编辑:朱钧 】