英大信托探索信托文化建设融入企业文化，举办高层、中层、 ♑基层共识营 ，辅以丰富多样的深植活动，促进全体员工对企业文化从 ♌“我知”向“我信”转变。中高层共识营着力使命激发，共识凝聚， ➡率先垂范；全员培训着力深植文化、思想洗礼 ♊，努力实现高层有使命 ♏感、中层有责任感、员工有归属感 ♌。欧宝体育app投注同时，英大信托推动信托文化深 ⚓植信托业务 ⛽，将“党建+”工程与“青年人才托举工程”紧密融合， ⛄创新开展“揭榜挂帅 创新创效”活动，紧盯业务难点热点焦点，遴 ♊选攻坚项目 ♐，搭建青年创新创效平台，匹配专项奖励、青年人才创新 ♎基金、“创新版权”业绩分成“三位一体”综合激励手段 ♊，助力英大 ♌信托向绿色信托转型、向服务信托转型、向综合金融转型 ❗，向“引领 ♍型”组织升级。两年来 ❗，英大信托共组建34个柔性团队 ♉，吸引了200多人次的青年员工主动参加，激发了青年员工的创新活力和内生 ❗动力，在提高青年员工专业能力的同时，加深了他们对信托文化和企 ♊业文化的认同，养成了良好的受托人意识。

　　据兑付方案显示 ♏，投资人以每份投资产品为单位，可以任意选 ⛸择两种方案进行兑付，或者组合两种方案兑付 ➠，并承诺尽快处置资产 ✨兑付。

　　通过“提高人效”来实现降本增效也是小米集团总裁王翔在三 ➡季度财报会议上提到的 ❗。对于裁员传闻，小米公开回应称 ♑，裁员是真 ♌，但规模没那么大。

　　东海证券11月21日研报数据显示，硅料放量下今年成为硅 ⛹片扩产大年 ☽，月产量环增约10%-12%，加之下游电池产能瓶颈 ♓下，新增硅片产能消化困难，供需变化下硅片企业库存已升至8-10天，导致硅片价格承压。

　　进入四季度，东莞楼市调控政策力度继续加大。11月9日， ❗东欧宝体育app投注莞年内第五次出台楼市松绑政策 ♒，官宣新房可85折销售。此次新 ➦政明确，开发企业网签销售价格不得高于房屋申报价格，且比申报价 ⏩格下浮不超过15%。这次调整也回到了2020年3月的水平，同 ⛵时开发商也有了更大自主定价权。

　　知乎“法度律师团”成员

　　袁守旺还跟不法商人长期勾连，大搞以权谋私。后来，吉水县 ⛼接受巡视和巡视“回头看”，担心问题暴露的袁守旺想尽办法干扰， ❓比如安排人员紧盯巡视组动向，比如让人伪造巡视组要调阅的资料， ♑再比如要求有关部门统一口径等。

　　把信托文化建设融入企业文化

　　新时期信托文化建设要坚持以习近平新时代中国特色社会主义 ♋思想为指导 ♑，认真贯彻党中央、国务院金融工作部署，紧紧围绕服务 ♋实体经济、防控金融风险、深化金融改革三项任务，把信托文化建设 ♐融入公司战略，把“守正、忠实、专业”的要求嵌入发展战略，引领 ⛳全体员工将受托人定位作为根本定位，加快回归“受人之托、代人理 ➣财”的本源定位，以过硬的专业素质赢得客户对公司作为受托人品格 ➢和技能的双重信任。

　　令张雪峰走红的视频《7分钟解读34所985高校》

　　业内普遍认为，虽然此次放松调控力度很大，但短期内效果或 式微，提振作用或将延后显现，预计春节后市场将有所回暖。

　　本报记者 沮渠无讳 【编辑:石苞 】