1972年，刚参加工作的邹德凤，成为一名护士。近30年间，她在工作之余积极投身志愿服务事业，如今累计志愿服务时长达6.6万小时，这个数字是红十字志愿者最高奖项“终身志愿者”标准的20多倍，她也因此《新人注册送38元彩金网站》被称为“超级义工”。

　　虽然已过花甲之年，邹德凤依旧奋战在志愿服务一线。“我每天早上六点就会到医院，看看病人有什么需求。”在邹德凤看来，无论是做护理工作还是志愿服务就是要结合到病人的需求关切当中去。

　　长年累月下来，志愿服务已经成为邹德凤每天生活习惯中不可或缺的一部分，在她看来，选择护理工作，就要有服务精神，要学会把志愿服务与工作有机结合。“我早上提前到医院为患者服务，下班在社区服务，我们不能只嘴巴上讲好听的，要看自己的行动。”

　　作为江西首位男护士长的方亮，近年来跟随邹德凤参与组织了形式多样的志愿服务活动，收获颇多。“此次邀请邹老师与我们分享交流，也是希望大家近距离感受学习她从业50年来的心得经验，并积极传承践行她身上宝贵的南丁格尔精神。”

　　邹德凤认为，传播推介南丁格尔精神，要以医学专业学生为主体，往多学科拓展、向多领域延伸。“我们在全省各个高校的志愿服务团队有20个，将南丁格尔精神融入各行各业，可以增加志愿服务的多样性、特色性、丰富性，也有利于更好地传承。”

　　大量劳动力在短时间内退休 ♈，实际上意味着劳动力市场的更新 ✊换代，可能产生两方面的影响。一方面，大量劳动力短期集中退出劳 ♎动力市场意味着人力资本的浪费。应该承认，劳动力市场上的新陈代 ➡谢也是一种客观规律，是生物进化和社会不断前进的必然趋势。但是 ♏，也必须承认，一大批有能力、有技术甚至也有意愿继续工作的人才 ♑也不得不因退休而退出劳动力市场 ♎，从而难有用武之地。“60后” ✨这一代人较前一代人的受教育水平有明显提升 ♎，即便不考虑健康因素 ♐，仅仅考虑规模和受教育水平，人力资本总量也会明显增加。随着退 ♑休潮的来临 ♓，这部分人力资本即将进入闲置状态，对整个社会而言， ♋是很大的浪费。另一方面，随着大量“60后”退出工作岗位，新一 ❤代将获得更多走上前台、挑起重担的机会，这将会激励他们更加发奋 ⛶图强，积极主动地投入到社会经济建设和科学创新中来。根据一般的 ❢理论，从生命周期来看 ❡，个人创新能力和生产率随年龄呈倒“U”型 ♐分布，一般会在35岁—40岁左右达到最高峰，随后逐渐下降。随 ⛳着退休潮的来临，将在一定时期内改善劳动力年龄人口结构，使劳动 ♏力年轻化，从而有利于提高劳动生产率。根据《世界人口展望2022》的预测结果，随着“60后”陆续进入老年阶段，中国15岁—49岁人口占15岁—59岁人口的比例将从当前的74%左右持续 ♈上升，到2030年将超过76% ✍。劳动力年轻化和新老更替有利于 ❧新技术、新方法的应用 ⚽，新人注册送38元彩金网站将有利于推动技术进步和经济发展。

　　一个不容忽视的问题是，受制于硬性设备条件以及医护人员资 ♎质，基层社区医院在面对新冠患者的救治时仍存在巨大挑战。

　　本报记者 熊大木 【编辑:张时彻 】