“这些行业挖掘到低风险、低估值、且有较高成长性的中小盘 ♊标的，有存在成为大牛股的潜质。”丘栋荣说 ⚓。唯彩看球

　　美联储加息周期尾端，美债收益率曲线倒挂无 ⛻法持续

为严格执行退市制度 ⏪，推动“应退尽退”常态化退市机制形成，引 ♐导股票交易已被实施财务类退市风险警示的上市公司及其董事、监事 ➨、高级管理人员和负责审计的会计师事务所归位尽责，充分揭示退市 ☻风险、明确市场预期，1月13日 ♍，深交所发布了《关于加强退市风 ❣险公司2022年年度报告信息披露工作的通知》（下称《通知》） ➧并同步修订相关公告格式，部署2023年退市监管工作 ✋，对退市风 ⛶险公司2022年年度业绩预告、年度报告编制及相关信息披露提出 ❍监管要求。

　　推动构建更加紧密的京津冀协同发展格局，全面推动城市副中 ⛺心高质量发展，全力支持雄安新区建设；着力扩大内需，支持住房改 ✊善、新能源汽车、养老服务等消费 ⌚，开工建设京东方等一批重大项目♈；支持北交所扩大交易规模，促进绿色金融发展，加强数字人民币推 ⛶广应用……

　　3、受新冠疫情等因素影响 ⚓，2022年公司新材料业务整体 ⛶经营业绩有所下降，预计伴随国家稳经济政策效果持续显现，公司新 ✊材料业务盈利水平有望逐步恢复。

　　作为2020年的股基冠军 ❓，陆彬管理的4只基金也披露了四 ➤季报。去年四季度，陆彬依旧选择高举高打，4只基金股票仓位均超 ➡过92%，平均股票仓位高达93.23%。

　　《通知》要求发挥全国工会组织系统合力，由平台企业总部所 ♑在地省（市）总工会牵头、有关全国产业工会配合，共同解决协商代 ⛶表产生、协商议题确定、协商会议召开、协商成果落地等问题，推动 ♊头部平台企业建立与劳动者代表的协商机制，定期就计件单价、抽成 ❎比例、报酬支付、劳动强度、工作时间、劳动安全和订单分配、奖惩 ⏰制度、补充保险等事项开展协商。《通知》还提出，在地市级以下层 ♏级，推进工会组织与行业协会、平台合作用工企业开展集体协商、签 ☽订集体合同 ，不断提高新就业形态劳动者权益保障水平。

　　2022年全年 ⛸，富力地产总销售收入约为384.3亿元， ❌同比减少68.03%；销售面积达约285.1万平方米，同比减 ⛴少69.72%。

　　钢铁材料引领技术增长

　　2007年中国人寿回归内地上市不久后，万峰于2007年9月起担任中国人寿总裁，2014年8月宣布卸任后赴新华保险履 ⛔新。2016年起，担任新华保险董事长一职；2019年初，因个 ♉人年龄原因辞去董事长、首席执行官、法定代表人、执行董事、董事 ✌会战略与投资委员会主任委员、首席风险官、新华资产管理股份有限 ⛺公司董事长及其他一切职务。

　　科炬生物本周发布的定增计划显示 ⏰，公司计划 ⌛定向发行股票660万股，全部由控股股东、实际控制人达仁堂认购 ♓。这次定增后，达仁堂对科炬生物的持股比例由56.65%升至64.06% ➠。

　　本报记者 赵超构 【编辑:鲁宁 】