汪文斌表示，中国政府根据新冠病毒感染形势新发展，基于科 ♑学理性分析判断，本着审慎态度，对疫情防控措施作出优化调整，并 ❧采ope极速体育取一系列便利中外人员往来的举措，相信将极大有利于促进世界经 ✌济复苏增长 ⌛。中方始终认为，各国防疫措施应当科学 ➥适度，不应影响正常的人员交往和交流合作。

　　大摩的研究报告指出，2023年中国的GDP和企业利润将 ♊加速增长，同时内外部风险均下降 ⛳，这或将推动估值进一步上涨。

　　一批长期滞留A股市场的“空壳公司”出清，得益于退市新规 ⛲中的“营业收入+扣非净利润”组合指标更为精准地刻画了“壳公司 ♊”的特点，避免出现上市公司通过新增贸易等不正当手段突击保壳、 ☾规避退市的现象。

2022.11

2022年的一项调查显示，超半数职场人受疫情影响未休完年休 ♑假，而随着近期防疫政策的调整，很多人计划在2023年“年假旅 ❌行”。但是 ⏫，现实中劳动者不休年休假的原因多种多样，有的因工作 ⏱时限不足，有的则因工作繁忙或休了其他假期 ⏩，还有的需遵守“逾期 ⌚作废”“未使用即放弃”的单位内部规定，甚至还有的被单位用“公 ❥费旅游”抵扣了年休假……这些情况下，劳动者还能获得未休年休假 ♍工资补偿吗 ♊？记者就此问题采访了北京市房山区人民法院执行局法官 ♌助理房昕。

　　对于新年股市的表现，各家私募都相当期待，尤其是港股市场 ♏备受推崇。

　　“疫情过后的行业发展是非常乐观的，眼下的困顿早晚会过去 ➢，平常心面对就好。”乐刻相关负责人称，2023年，乐刻健身和 ⏩旗下包月私教品牌FEELINGME，将持续规模化。

　　链接的扩散，看起来充满偶然，背后其实是浦口人社局的“疯 ⏲狂推介”。吕文雯和同事们发现，在网络集中招聘会或推介宣讲会上 ➤“蹭”招聘 ⛴，效率和实际成效并不高，“撒大网捞小鱼” ⏬，针对性不 ➧强。2022年10月 ❡，浦口区人社局首次独立组织线上招聘会。曹 ⌛启ope极速体育涵看到的 ☾，就是这场招聘会。

最终，法院一审判决 ❍，该互联网公司向王冉支付未休年休假工资报 ❤酬3.5万多元，双方均未提起上诉。

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　　并表示，在下期的辅导工作中，中金公司将通过组织专题辅导 ⛺培训等形式 ♿，对接受辅导人员进行证券市场相关法律法规的培训，使 ♐其充分理解作为上市公司规范运作、信息披露和履行承诺等方面的义 // ☹务并提升其法制意识、自律意识和诚信意识。

　　本报记者 苏峻 【编辑:小林优美 】