海外网7月30日电 据《华盛顿邮报》29日报道，通胀高企导致全美住房成本越来越高，更多美国工薪阶层因无力负担住房成本而成为无家可归者。

　　美国无家可归人数在2023年已达到历史最高水平。最新即时统计显示，美国许多地区的无家可归者人数明显上升，包括得州东部(同比增加61%)、罗德岛(同比增加35%)和田《米乐彩票m6下载安装》纳西州东北部(同比增加20%)。因越来越难以负担住房成本，工薪阶层的情况也正在恶化。收容所管理人员和地方组织报告称，首次成为无家可归者的工薪阶层人士激增，缺乏经济适用房是他们无家可归的首要原因，超过了心理健康问题或失业。

　　多年来，租金快速上涨，加上经济适用房短缺，导致工资上涨也不足以抵消通胀带来的资金压力。“我每星期工作超过50小时，但仍然很难坚持下去”，22岁的里德(Aaron Reed)说，他在纳什维尔附近的亚马逊仓库每小时挣21美元(约合人民币152元)，下班后却只能回到母亲的SUV车上睡觉。他和拉布拉多犬一起挤在后座上，而母亲则睡在车前排。

　　此外，无家可归人士的生活成本更高。里德表示，他和母亲每天要花50美元(约合人民币362.61元)加满油箱，这样他们就可以在37°C的高温下开着空调过夜。他们没办法做饭，每顿饭都只能吃预包装食品或外卖。由于没有自来水，他们每月要花大约80美元(约合人民币580元)购买放在后备箱里的大瓶装水。

　　——依托“初心为民”示范创建，不断实化服务本色，践行责 ✊任担当。一是笃行“员工是最宝贵的财富，人才是第一资源”人才观 ⛔。充分发挥车间技能人才矩阵优势(车间现有贵州省劳模1人、一级 ⚓酿造师、二级酿造师、三级酿造师各1人、茅台工匠2人、高级技师6人、全能匠人4人、金牌班长2人，最美劳动者4名、创新工作室1个)，通过播种“匠心”、铸造“匠技”，深入推进人才培养工作 ☸，不断助力员工成长成才。二是深入推进“察民情访民意”和“我为 ♌员工办实事”实践活动 ♐。通过车间领导定点联系班组、定员包保“关 ➧键员工”、定期下访调研，下、接访员工20人次，开展谈心谈话50余次。开展安康宣传、为全体女员工购买安康保险，看望走访生病 ⛹员工20次、困难员工慰问9人次、吊唁慰问19人次，开展心理咨 ⏩询活动14人次及全员爱心谈话约1200人次。开展抑郁症员工、 ♐有限空间安全作业等现状调研并形成报告3篇 ♌，推动解决员工“急愁 ⛺难盼”问题47项，真正做到心为民所系、事为民所办。三是深入贯 ♐彻新国发2号文件精神 ☻，围绕集团公司“1+10+1”乡村振兴结 ✅对米乐彩票m6下载安装帮扶工作机制，持续助力道真县洛龙镇洛龙村红苕粉产业振兴。组 ⛻织带领22个班组开展对仁怀周边困难群众、特殊儿童、贫困学子等 ♐慰问170余人次，帮扶资金达20000余元，切实彰显“大品牌 ♈大担当”。 

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　　本报记者 朱云辉 【编辑:钟纪 】