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《劳动合同法》第二十五条规定：“除本法第二十二条和第二 ⛎十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约 ➦金。”据此 ♎，用人单位可以与劳动者约定违约金的情形只限于以下两 ❎种：一是根据《劳动合同法》第二十二条的规定，用人单位为劳动者 ♋提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的 ♓，可以与该劳动者订立 ☺服BET365官方网站务期协议 ♉，并可以约定违约金条款。劳动者违反服务期协议的，应 ⏳当按照约定向用人单位支付违约金 ➣。二是根据《劳动合同法》第二十 ❍三条的规定 ⛄，用人单位可以与负有保密义务的劳动者订立竞业限制协 ⛽议，并可以约定违约金条款。劳动者违反竞业限制义务的 ⚡，应当按照 ♊约定向用人单位支付违约金。除了出资培训和竞业限制这两种情形外 ♎，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
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记者注意到，国家卫健委近日发文表示 ⏩，对未感染新冠病毒的 ⛅人群，献血不会影响健康，也不会增加感染风险。对符合条件的新冠 ⚡康复者，献血也不会对健康造成危害。
时间：10：00-17：00
统筹/林艳 张彬 供图/受访者
招商证券的“招商一户通”综合账户相关功能于2021年12月7日行业率先上线 ♏，推出之际 ♑，便支持临柜及在线签约，方便客 ⛺户随时签约处理，大幅提升客户参与综合账户服务的体验 ⏪。同时，“ ❎招商一户通”不仅支持客户同名账户资金划转、资金资产全景展示， ❤还进行手机号码一键登录等多项优化功能。目前该公司“招商一户通 ➨”签约数已接近30万 ⛶，同名资金划转金额达数十亿元，处于行业领 ⛎先位置。
根据北美电力可靠性公司（NERC）的季节性评估，PJM ✌的供应过剩非常少见，因此被认为是今年冬季停电风险不高的安全区 ⛼域之一。
面对库存压力，一些经销商和运营商开始低价抛货、回笼资金 ♊。但有业内人士认为，渠道的库存需要很长一段时间来消化，名酒大 ❌单品将被优先消化，对一些中小品牌而言，库存消化并没有那么容易 ♑，其大多面临资金压力、生存压力 ➦，不少企业可能会扛不住压力而离 ♑场。
据商务部新闻发言人束珏婷介绍，2022年1-11月，我 ⚽国对外非金融类直接投资6878.6亿元人民币，同比增长7.4%。其中，流向租赁和商务服务业343.7亿美元，同比增长14.3%；流向制造业、批发和零售业、建筑业等领域的投资均呈增长 ➥态势。对“一带一路”沿线国家非金融类直接投资191.6亿美元 ⛴，同比增长6.5%，占同期总额的18.7%。BET365官方网站
面对新形势、新任务，实现传统产业和新兴产业协同高质量发 ♌展，至少应从以下三个方面发力：
黄桃罐头突然成了“网红” ⏫，也将我国罐头产业推上了“风口 ♈”。
统计数据显示，2022年 ♋，新疆棉花产量539.1万吨， ☼比上年增加26.2万吨，增长5.1%，占全国总量的90.2% ♍，比上年提高0.7个百分点；长江流域棉区产量23.9万吨，比 ➤上年减少0.5万吨，下降2%；黄河流域棉区产量30.1万吨， ➤比上年减少1.8万吨 ⛷，下降5.6%。
当前罐头行业内缺乏品类龙头企业，正好给了新势力从细分品 ⚓类、细分人群入手破圈的机会。记者从重庆合川区农委了解到，该区 ⛔邀请天下星农创始人胡海卿，将脸谱文化和黄桃自然原果色的特点结 ♑合起来，打造的独有文化IP“淘桃”，成为合川太和黄桃独有的品 ⚾牌印记。
>> 坚持减量发展 为更多“高精 ♐尖”产业“腾笼”
国家卫健委近日作出说明，新冠病毒是呼吸道病毒 ✍，不会经输 ❣血传播。目前为止，全球尚没有新冠病毒通过输血途径传播的报道。 ⛔血站会严格采供血管理 ➡，确保感染者康复并经过一段时间的健康观察 ♐后再献血。因此，曾感染过新冠病毒的献血者捐献的血液是安全的。
铁路部门的数据显示，十年来，北京局集团公司管内京广高铁 ♍共计发送旅客28564.5万人次。其中，发送旅客数从2013 ❡年的2133.8万人次增长至2019年的4014万人次，日均 ♎列车数从2013年的71列增长到（最高）152列。
越来越多的业内人士开始表达对投资过热的忧虑。“2023 ♓年中国本土市场的新能源汽车增速很可能会下降，加上动力电池企业 ❦新建产能释放，随之电池供应一定会过剩。”动力电池产业创新联盟 ♓副秘书长王子冬说。
本报讯（记者 司晋丽）2022年1-11月，全国实际使 ⏳用外资金额11560.9亿元人民币，按可比口径同比增长9.9%。这是记者从商务部23日举行的例行新闻发布会上了解到的数据 ⛪。
根据方案，2023年1月8日起，对新型冠状病毒感染实施 ⏩“乙类乙管”。依据传染病防治法 ❦，对新冠病毒感染者不再实行隔离 ♏措施，不再判定密切接触者；不再划定高低风险区；对新冠病毒感染 ♍者实施分级分类收治并适时调整医疗保障政策；检测策略调整为“愿 ♓检尽检”；调整疫情信息发布频次和内容。依据国境卫生检疫法，不 ☽再对入境人员和货物等采取检疫传染病管理措施。
CEBR的调查结果比国际货币基金组织（IMF）的最新预测更为悲观。IMF在10月份警告称 ♐，明年三分 ⏬之一的全球经济将会萎缩，全球GDP增速低于2%的概率为25% ❤。
《劳动合同法》第二十五条规定：“除本法第二十二条和第二 ♒十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约 ⛷金。”据此 ⛅，用人单位可以与劳动者约定违约金的情形只限于以下两 ➡种：一是根据《劳动合同法》第二十二条的规定，用人单位为劳动者 ⛳提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的 ❧，可以与该劳动者订立 ❣服务期协议 ♊，并可以约定违约金条款。劳动者违反服务期协议的，应 ♒当按照约定向用人单位支付违约金 ❡。二是根据《劳动合同法》第二十 ❎三条的规定 ♎，用人单位可以与负有保密义务的劳动者订立竞业限制协 ⚾议，并可以约定违约金条款。劳动者违反竞业限制义务的 ⛪，应当按照 ➦约定向用人单位支付违约金。除了出资培训和竞业限制这两种情形外 // ☹，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
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