当天，活动共邀约329名海内外博士参与洽谈，其中186名博士现场签订引进意向协议。至此，衡阳自2021年启动的高端人才引进特色品牌——博士行动，通过市校企三方合作引才模式，已引进833名博士落户衡阳。

　　衡阳市委书记刘越高介绍，近年来，衡阳坚持把人才作为创新发展的最强引擎，大力实施人才雁阵行动计划，为高精尖人才创新创业提供优越政策、优质服务，与各方英才共享机遇、共筑梦想，生动演绎了“相互成就、相得益彰”的“双向奔赴”。

　　据悉，引进博士既在衡阳高校承担科研教学任务，又通过兼职、项目合作、成果转化等方式在企业创新创业。他们共服务205个企事业单位，获得省级及以上奖项150项，解决技术难题55个，申报课题项目346个，成果转化21项，创造经济效益近3亿元。

　　在衡阳师范学院“《足球竞猜玩法》90后”“鱼博士”欧泽奎的指导下，近山院农业科技有限公司首次成功实现加州鲈工厂化育苗，育苗成活率较行业平均水平提升20%，年增加直接经济效益60万元，陆基循环水养殖加州鲈成鱼获得成功，年增加综合效益约400万元。

　　中国输变电行业名片——特变电工衡阳变压器有限公司，近年来引进输变电领域专家6人，包括博士在内的行业高级以上人才近百人。通过人才引进，该公司实现了高端变压器、换流变压器、新能效变压器、高压开关、智能二次等产品技术突破，累计完成国家级新产品鉴定130项，其中处于国际领先水平37项、填补世界空白40余项、研制国内首台套达30余项。

　　目前，衡阳“一核两电三色四新”(核技术应用产业，电气设备、电子信息，有色金属、盐卤化工、钢管及深加工产业，新能源汽车、现代物流、文旅康养、生态农业)十大主导产业全方位布局，制造立市、文旅兴城全环节推进，人才助推产业的“实业土壤”不断丰沃；国家创新型城市、“科创中国”试点城市建设不断深化，科创平台、院士专家工作站和国家高新技术企业持续拓展壮大，人才“创新生态”不断优化。

　　据介绍，通过市校企合作引进的博士同时享受衡阳市引才待遇、驻衡高校引才待遇和本地用人单位待遇。衡阳市引才待遇包括每月生活补贴4000元与一次性购房补贴10万元，生活补贴可享受3年；驻衡高校引才待遇主要包括安家费、科研经费以及入职入编后的全额薪酬；本地用人单位待遇主要包括薪资、项目奖励等，合计不低于5万元每年。2022年，衡阳市累计为博士发放生活补贴1057万元，一次性购房补贴850万元。

　　同时，引进博士可以领取雁城英才钻石卡，凭卡享受子女入学、配偶安置、人才补贴、创新创业、金融贷款、安居保障、人事档案、景点旅游、休闲生活等各项服务。

　　当天，4所驻衡高校及南华大学3所附属医院、11个市属事业单位、38家企业共提供589个岗位。

　　报告期各期末，公司存货的账面价值为18，478.66万 ♐元、25，177.67万元和32，473.47万元 ♎，足球竞猜玩法呈逐年上 ⛴升趋势。

　　三是着眼违规培训的接受方，深化对学生家长的教育引导 ☺。防治违规培训行为，离不开学生及家长的充分理解、支持，必 ❓须做好常态化引导、教育。要积极引导未成年人的父母或其他监护人 ♌履行好家庭教育责任，引导和鼓励学生及家长不参与、不组织、不支 ➢持违规培训；义务教育阶段学校要提高作业设计质量、提升课后服务 ⛴水平，更好满足学生多样化需求。

　　本报记者 李长庚 【编辑:波普 】