中新网北京3月15日电 (记者 高凯)15日，清华大学年度规模最大校园招聘会，2024届毕业生大型就业洽谈会拉开帷幕。全国430余家用人单位带来上万个招聘职位，行业涵盖国防科工、制造业、能源业等重点领域。

　　据介绍，2024届清华大学毕业生就业洽谈会将分为3个场次分批分类举办。3月15日上午开展洽谈会第一场，由约130家单位组成，设置信息技术、基础设施、金融类和文科综合类等专区；下午开展洽谈会第二场，由120余家单位组成，设置大国重器专区。3月16日上午召开洽谈会第三场，由170余家西部、东北地域专区单位组成。

　　本次洽谈会首次设立西部东北招聘专场，邀请西部东北地区170《OB体育怎么下载》余家单位来校招聘，其中青海、甘肃、云南、辽宁、黑龙江、内蒙古等11个省份的地方组织人社部门还专程带队组团式入校招聘。

　　洽谈会还首次在现场设立简历修改和就业手续办理专区，精细化加强求职技能辅导和就业政策宣讲，为毕业生顺利求职就业提供一站式便捷服务。

　　据介绍，清华大学持续加强港澳台和国际学生的就业支持力度，连续第7年向用人单位大力推介港澳台学生和国际学生。此次就业洽谈会首次设立了港澳台生和国际学生招聘专区，近180家用人单位为港澳台学生提供就业岗位，近140家用人单位为国际学生提供就业岗位。此外，学校近期推出了多语种一对一职业咨询服务，70余位个体咨询师为国际学生提供中、英、日等多语种职业咨询。(完)

　　驻开发银行纪检监察组指出 ⛪，党的十八大以来，特别是派驻改 ⛵革后，在中央纪委国家监委的领导下，派驻组与开发银行党委通力配 ♐合OB体育怎么下载，持续强化不敢腐的震慑，党风行风已有好转。当前，开发银行反 ☸腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，但形势依然严峻复杂。党的十 ♏八大以来，开发银行先后有多名干部涉腐被查 ✨，腐败案件具有涉案人 ♋员职级高、腐败时间久、系列案件多、信贷基建领域多发、50后60后为主兼有年轻化趋势、风腐一体问题严重、新型隐性腐败突出等 ➦七大典型特征。究其深层次原因，一是有的领导干部自我要求不严， ♌甚至带头腐败。二是业务偏离主责主业，内部管理粗放，缺乏有效监 ⌛督制约机制 ⛺。三是选人用人重才轻德，企业文化落后。近年来，虽然 ⛼派驻组和党委坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，消减了存量， ⌚但滋生腐败的土壤仍然存在。驻开发银行纪检监察组建议 ♉，开发银行 ✅党委要从加强班子自身建设、强化理想信念、挺起全面从严治党责任 ♎、聚焦主责主业、扎紧扎牢制度笼子、完善选人用人机制、加强对“ ❦一把手”管理和班子成员“穿透式”监督、保持反腐败高压态势等八 ✊个方面持续用力，推动开发银行全面从严治党不断走深走实。

　　当地时间6月21日，美联储主席鲍威尔出席美国众议院金融 ♌服务委员会听证，他在会上表示，为了对抗通胀，美联储可能会进一 ♒步加息。这无疑给期待美联储结束加息周期的投资者泼了一盆冷水。

　　本报记者 泽村一树 【编辑:李可 】