近期，多地迎来高温天气，对各行各业的户外劳动者提出了严峻“烤”验。如何更好落实落细防暑举措，为户外劳动者撑起“遮阳伞”？

　　目前，我国高温天气下保障劳动者权益的主要依据是2012年发布的《防暑降温措施管理办法》。最近几年，灵活用工兴起，网约车、快递等行业人员流动大、工作有弹性等职业特点，使现行的防暑降温政策在执行过程中存在一定盲区，保障这些劳动者的权益需要新举措。

　　发放高温津贴是一项关键措施。对35摄氏度以上(含35摄氏度)高温天气室外露天作业人员，各地有不同的发放标准，比如上海、江苏、浙江、广东、广西等地的高温津贴是每人每月300元。需要指出的是，高温津贴是劳动者法定的报酬待遇，不是用人单位提供的福利。同时，有关规定要求用人单位不仅要发放夏季高温津贴，还要做好防暑降温用品供应，两者不能相互替代。对应该发放高温津贴、但实际未执行的用人单位，劳动者可向劳动监察部门提起劳动仲裁。

　　2021年7月，人社部等8部门《天博体育手机网站下载地址》共同印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，明确要求强化恶劣天气等特殊情形下的劳动保护。目前，一些平台正在探索高温津贴发放方式，比如，对专送或众包骑手进行按单补贴，或根据站点情况将津贴直接发至劳动者工

　　《办法》明确了金融基础设施定义与统筹监管总体安排。《办 ⛵法天博体育手机网站下载地址》明确，金融基础设施是指金融资产登记存管系统、清算结算系统 ❌（含开展集中清算业务的中央对手方）、交易设施、交易报告库，重 ⏳要支付系统、基础征信系统。《办法》适用范围为经国务院或国务院 ♏金融管理部门批准设立的金融基础设施。

　　第二篇市场点评于7月10日晚间发表 ✋，涉天对齐锂业个股股 ⛸价的点评。应莹公开认为，天齐锂业戴维斯双击已达顶峰 ⚽，价格已高 ♎估。7月11日天齐锂业低开，当天股价收盘下跌9.16%。

　　本报记者 斯图亚特 【编辑:内村光良 】