IT之家 8 月 1 日消息，据彭博社报道，三星电子芯片业务负责人全永贤（Jun Yo《加拿大pc微信二维码推广》ung-hyun）近日向员工发出了一份措辞严厉的备忘录，警告称如果公司不改革其工作文化，那么可能会陷入“恶性循环”。

全永贤表示，该部门最近的业绩回升主要得益于市场反弹。为了维持这一复苏，三星必须采取措施消除部门之间的沟通障碍，并停止“隐瞒或回避问题”。

IT之家注意到，尽管三星本周公布了自 2010 年以来最快的净利润增长速度，但全永贤列出了一系列侵蚀三星长期竞争力的问题，这位 63 岁的工程师在简短的备忘录中写道：“我们需要重建半导体独有的激烈辩论文化。如果我们依赖市场而不恢复基本竞争力，我们将陷入恶性循环，重蹈去年覆辙。”

不过，这家韩国巨头正在开始缩小与 SK 海力士的差距。彭博新闻早些时候报道，三星赢得了英伟达对其名为 HBM3 的高带宽内存芯片的认证，预计在两到四个月内还将获得下一代 HBM3E 的认证。

全永贤表示：“我们目前处于困难局面。凭借我们积累的研究经验和专有技术，我们有信心迅速恢复竞争优势。”

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