“山东建成济南、青岛、烟台3处国家级人力资源服务产业园和青岛国家人力资源服务出口基地，成为中国唯一一个建成3家国家级人力资源服务产业园的省份。”山东省人力资源和社会保障厅二级巡视员李洪吉介绍说，今年一季度，山东全省规模以上人力资源服务企业达1172家，同比增长12.5%；营业收入246.4亿元，同比增长5%。山东优化资金扶持，每年拿出3000万元专项资金促进行业发展，重点支持园区建设、机构培育、人才培养、创新研究、品牌塑造，持续激发市场活力。

　　李洪吉表示，近年来，山东省人力资源服务机构充分发挥市场化、专业化优势，提供高效招才引智服务，在促进市场化就业、优化人力资源配置、服务国家重大战略中的价值日益凸显。2022年，山东各类人力资源服务机构累计发布岗位信息1512万余条、求职信息879万余条，为205万家次用人单位提供服务，帮助实现就业、择业和流动1297万人次。举办重点产业人力资源服务供需对接会，全年猎头服务成功推荐人才9.1万人，同比增长42%。

　　为加快人才强省建设，山东构建“2+N”人才集聚雁阵格局。山东省人力资源和社会保障厅流动管理处处长刘保俭说，人社部门瞄准人才吸引、评价、使用、激励保障等关键环节，多点着力，协同推进，将提供精准有力的市场化人才服务政策，培育品质高效的市场化人才服务机构，打造资源集聚的市场化人才服务平台。同时，将持续举办全省重点产业人力资源服务供需对接洽谈系列活动，搭建“政、产、学、研、金、服、用”对话合作平台，架起政府、企业、人才之间的桥梁，实现供需双方从“相加”到“相融”。

　　在推进人力资源服务业更高水平对外开放方面，山东省商务厅服务贸易和商贸发展处处长初建伟表示，该部门将做大做强人力资源服务特色出口基地，搭建人力资源合作交流平台，切实加强部门协同。此外，将积极支持人力资源服务机构“走出去”，支持有条件的国内人力资源服务机构拓《澳洲幸运5破解大小单双》展“一带一路”市场，设立相关分支机构，构建全球服务网络。整合现有境外投资渠道资源，为人力资源企业“走出去”提供政策咨询、跨境磋商、商务对接等综合性“一揽子”服务，切实提高企业“走出去”的便利性和成功率。

　　转变超大特大城市发展方式 ➨，澳洲幸运5破解大小单双是一个世界性难题，也是我国进 ♈入现代化建设、进入城镇化中后期阶段不得不面对的现实问题。时间 ♋关系我就简单讲上面五个方面。成都市在转变城市发展方式方面，已 ✊经进行了几个有益的探索，比如说公园城市建设、产业集聚功能区等 ♌等，在这些方面积累了不少成功的经验，我也曾经参观过 ⛵。相信成都 ⛅市一定能够按照党的二十大的新要求，率先在转变城市发展方式方面 ❥闯出一条新路，给全国其他超大、特大城市作出表率，让成都人民生 ⚓活更富足、更安逸，让其他地区的人来了就不想走。

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　　本报记者 韩信 【编辑:杨劲松 】