2022年各级工会坚持落实到基层、落实靠基层理念，充分激发基层工会活力——
全国新发展新就业形态劳动者工会会员1037万人
致力于使基层工会真正建起来、转起来、活起来、强起来，不断夯实工会发挥作用的基层基础，全总在2022年实施了几项关键性举措。
——制定《关于深入推进“兜底建”工作的指导意见》，面向货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者，以实现“兜得住、兜得牢、兜得好”为目标，通过三至五年努力，进一步建强做实“小三级”工会组织，有效打通制约新就业形态劳动者建会入会的体制机制障碍。
——以推进互联网百强企业建会为牵引，努力推动非公有制企业、台资企业、社会组织等建会，制定《关于加强互联网企业工会工作的意《银河贵宾9191.net》见》，推动美团、京东、网易、唯品会等全国互联网百强企业全部实现建会突破。
——在全国工会系统启动“县级工会加强年”专项工作，聚焦“政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强”的目标，全总带头对口联系100个县级工会并安排1.5亿元给予重点支持，带动实现上级工会领导机关对全国2800多个县级工会对口联系指导全覆盖。
——集中开展“转作风、解难题、促发展、保稳定”专项行动，推动工会领导机关干部赴基层蹲点工作常态化长效化制度化。2022年，各级工会投入专项保障经费2.9亿多元，下派蹲点干部1.7万人。
与此同时，各级工会在切实维护新就业形态劳动者权益，为广大职工提供精准帮扶和普惠性服务等方面取得了积极进展。以新就业形态劳动者集中的快递、外卖等行业为重点，制定推进新就业形态劳动者权益协商协调机制建设的指导性文件，推动美团、饿了么、滴滴等平台企业与新就业形态劳动者代表就派单机制、配送时间、奖惩规则等事项开展协商；开展2022年“新就业形态劳动者温暖服务季”活动、2022年度“暖途·货车司机职业发展与保障行动”，并大力加强工会户外劳动者服务站点建设等。截至2022年底，各级工会累计投入资金18.9亿元，建设服务站点11.17万个。
