中新网连云港6月16日电(谷华 胡唯豪 王超)风起东方，逐梦深蓝。6月15日，拥有100%自主知识产权的123米超长海上风电叶片组，在连云港港东方公司55号泊位顺利完成吊装作业，并于当天启航运往福建平潭。

　　连云港港此次以最新方案、最新模式助力“大国重器”驶向深蓝，再次展现了港口吊装百米《欧亿测速线路地址》级风电叶片的技术与实力。

　　与以往不同，这是该规格风电叶片首次以三片成套的形式在连云港港装船出海。该套风电叶片组每片长123米，叶根直径超过5米，单支重量达62吨。同时，叶片的内部主梁结构首次采用碳纤维材料，重量减轻了20%，96%以上的材料实现了国产化，技术工艺上更拥有100%的自主知识产权，为我国风电技术走向国际市场打下了坚实基础。

　　三条百米“长龙”同时进港，吊装难度非比寻常。依托长期积累的丰富作业经验，连云港港采用了主吊门机行走配合，从吊门机转台、变幅联动的新吊装模式。针对船舶靠泊、路线规划、货物堆存、泊位协调等因素，港口反复推演，制定了详细的作业计划并指派专业人员全程跟进。新式吊装模式与新式隔离路锥的使用也提升了叶片吊装速度和堆存安全性。

　　据了解，连云港港以优化营商环境为抓手，聚焦市场精耕和品牌打造“双线并进”，同步加深与风电企业、物流公司的业务合作，不断拓展风电业务。2023年以来，连云港港风电出口量已近100万方，同比提升120%。(完)

　　江西新能源科技职业学院新能源汽车技术研究院院长张翔表示 ⛪，一般年底都是公司要搞考核，考核不合格的话，就要高管辞职。倘 ⏱若欧亿测速线路地址考核真不合格，之前承诺给高管的奖金激励就拿不到手 ⏫。所以，年♈底是一个公司考核年度绩效的时间节点。另外 ❣，公司也要做新一年工 ♎作计划，希望对管理层做出调整，这些因素叠加起来，导致出现高管 ♏的离职潮。当下，很多车企都是请的职业经理人来做高管 ➧，在一定考 ♎核期内，考核不合格者就要自动辞职。

　　杨伟民指出，经济政策要聚焦到影响增长的关键点上，要进一 ➦步地聚焦针对居民消费、房地产、预期这三个关键点，实施更有效、 ♒更有力度的政策。同时♈，还要通过深化改革、完善政策特别是监管政 ♋策，使这一思想上的定心丸，转化为体制上、政策上的定心丸。

　　本报记者 青木爱 【编辑:紫式部 】